▲ 군포시가 노사민정협의회를 개최했다.     ©

군포시가 노사민정협의회 회의를 갖고 ‘안전하고 행복한 사회 실현’을 위한 노사민정 공동선언문을 채택했다.

군포시 노사민정협의회는 지난 11월 2일 관내 기업인 팩컴에이에이피에서 회의를 열고 노사민정 각 주체가 이행하여야 할 과제 및 역할이 포함된 ‘안전하고 행복한 사회 실현’을 위한 노사민정 공동선언문을 채택했다.

군포시 노사민정 공동선언문에는 노사민정의 역할과 책임 정립, 건전한 노동문화 조성, 지역 경제 활성화 실천 과제 발굴, 산업재해가 없는 안전한 일터 조성 및 안전 체계 구축 등 주요 실천 과제를 담았다.

이날 노동단체, 경영자단체, 민간단체, 지방정부 대표자 등 실무 경험이 풍부한 노사민정 전문가 9명으로 구성 군포시 노사민정협의회는 군포시의 노사민정 현안 사업, 향후 계획, 노사 애로사항 청취, 산업재해 예방 등 지속 가능한 성장을 위한 방안에 대해 논의했다.

하은호 군포시장은 “안전하고 행복한 일터가 최고의 복지인 만큼 군포시 노사민정협의회에서 적극적으로 의제를 발굴하여 일하기 좋은 도시, 기업하기 좋은 도시를 만들어 나가겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Gunpo City Labor-Management-Civil-Government Council adopts a joint declaration of labor-management-civil-government

Contains major action tasks such as implementation tasks and roles of each entity in labor, management, and civil affairs.

Gunpo City held a meeting of the Labor-Management-Civil Administration Council and adopted a joint declaration between labor, management, and civil administration to ‘realize a safe and happy society.’

The Gunpo City Labor-Management-Civil-Government Council held a meeting at Packcom AAP, a local company, on November 2 and adopted a joint declaration of labor-management-civil-government for ‘realizing a safe and happy society’, which included tasks and roles to be performed by each labor-management-civil-government entity.

Gunpo City's joint declaration between labor, management, and civil administration contains major action tasks such as establishing the roles and responsibilities of labor, management, and civil administration, creating a healthy labor culture, discovering practical tasks to revitalize the local economy, creating a safe workplace without industrial accidents, and establishing a safety system.

On this day, the Gunpo City Labor-Management-Civil Affairs Council, comprised of 9 labor-management-civil-government experts with extensive practical experience, including representatives of labor organizations, management groups, private organizations, and local governments, continued to discuss current labor-management-civil-government issues in Gunpo City, future plans, listen to labor-management difficulties, and prevent industrial accidents. Possible ways for growth were discussed.

Gunpo Mayor Ha Eun-ho said, “As a safe and happy workplace is the best welfare, the Gunpo City Labor, Management and Civil Affairs Council will actively discover agendas to create a city that is good to work and do business.”