▲ 경기도청 전경[사진=경기도]     ©

경기도가 산업재해 예방과 노동권 보호를 강화하기 위해 지방노동감독관 170명 충원 절차에 착수했다. 민선9기 출범과 함께 추진되는 첫 정책으로, 2027년 상반기부터 소규모 사업장을 중심으로 현장 노동감독을 실시할 계획이다.

이번 사업은 추미애 경기도지사가 당선인 시절 공약한 지방노동감독관 제도 도입의 후속 조치다. 민선9기 인수위원회인 '공정·혁신·포용 경기준비위원회'도 120대 정책과제 가운데 첫 번째 과제로 지방노동감독관의 신속한 도입을 제안한 바 있다.

경기도는 지난 1일 7급 노동직 공개채용 절차를 시작했으며, 올해 말 시행되는 노동감독관 직무집행법에 맞춰 전담 조직 신설과 인력 확보, 직무교육 등을 단계적으로 추진할 예정이다. 2027년부터는 이번 공채 인력을 비롯해 8·9급 경력경쟁채용과 시·군 전입 등을 통해 총 170명 규모의 지방노동감독관 체계를 구축한다.

채용된 노동감독관은 고용노동부의 12주 기본교육과 사법경찰관리 지정 절차를 거쳐 현장에 배치된다. 경기도는 교육과 조직 정비를 마친 뒤 2027년 상반기부터 본격적인 현장 감독에 나설 계획이다.

지방노동감독관은 중앙정부의 감독이 미치기 어려운 30인 미만 소규모 사업장을 중심으로 산업안전과 근로기준 준수 여부를 점검하고, 위험요인을 사전에 개선하는 예방 중심의 노동행정을 수행하게 된다.

경기도는 제조업, 건설업, 물류업, 플랫폼 노동 등 다양한 산업이 밀집한 지역 특성을 고려해 산업재해 위험이 높은 영세 사업장을 집중 지원하고, 노동 사각지대 해소와 안전한 일터 조성에 행정력을 집중할 방침이다.

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Gyeonggi Province Begins Recruitment of 170 Local Labor Inspectors; On-site Inspections to Start in First Half of 2027

Full-scale Implementation of the 9th Elected Administration's No. 1 Policy; Strengthening Preventive Administration Focused on Small-Scale Workplaces

Gyeonggi Province has commenced the recruitment process to hire 170 local labor inspectors to strengthen industrial accident prevention and the protection of labor rights. As the first policy to be pursued alongside the launch of the 9th elected administration, the province plans to conduct on-site labor inspections, focusing on small-scale workplaces, starting in the first half of 2027.

This initiative is a follow-up measure to the introduction of the local labor inspector system, a pledge made by Gyeonggi Governor Choo Mi-ae during her campaign as governor-elect. The "Fairness, Innovation, and Inclusion Gyeonggi Preparation Committee," the transition committee for the 9th elected administration, had also proposed the rapid introduction of local labor inspectors as the first of its 120 policy tasks.

Gyeonggi Province began the open recruitment process for Grade 7 labor positions on the 1st and plans to proceed in stages with the establishment of a dedicated organization, securing personnel, and providing job training in accordance with the Act on the Execution of Duties by Labor Inspectors, which is set to take effect at the end of this year. Starting in 2027, a system of local labor inspectors comprising a total of 170 personnel will be established, utilizing the personnel recruited through this open recruitment, competitive career recruitment for Grade 8 and 9 positions, and transfers from cities and counties.

The newly recruited labor inspectors will be deployed to the field after undergoing 12 weeks of basic training by the Ministry of Employment and Labor and the designation process for judicial police officers. Gyeonggi Province plans to begin full-scale on-site inspections starting in the first half of 2027, following the completion of training and organizational restructuring.

Local labor inspectors will focus on inspecting compliance with industrial safety and labor standards at small businesses with fewer than 30 employees—places where central government supervision is difficult to reach—and will carry out preventive labor administration aimed at improving risk factors in advance.

Considering the region's characteristics, which include a high concentration of diverse industries such as manufacturing, construction, logistics, and platform labor, Gyeonggi Province plans to provide intensive support to small businesses at high risk of industrial accidents and concentrate its administrative efforts on resolving labor blind spots and creating safe workplaces.