▲ 안양시가 9월 28일 시청 상황실에서 2026년 노사민정협의회 제2차 정례회의를 개최하고 있다.[사진=안양     ©

안양시가 내년도 생활임금을 시간당 1만2,630원으로 결정했다.

안양시는 28일 시청에서 안양시노사민정협의회 제2차 정례회의를 열고 2027년도 생활임금을 올해 1만2,000원보다 630원(5.3%) 인상하기로 결정했다고 밝혔다.

내년도 생활임금은 최저임금 1만700원보다 1,930원(18%) 높은 수준이다. 주 40시간, 월 209시간을 기준으로 환산하면 월 263만9,670원으로 올해보다 13만1,670원 늘어난다.

적용 대상은 안양시와 시 출자·출연기관, 민간위탁기관의 직접고용 노동자 등 1,055명이며, 내년 1월 1일부터 적용된다.

협의회는 이날 생활임금 결정과 함께 올해 지역 노사민정 상생협력 사업 추진상황을 점검하고 내년도 사업계획도 심의했다. 내년도 사업은 노동존중 일터 조성, AI 시대 공정전환, 산업재해 예방 등을 중심으로 추진될 예정이다.

최대호 안양시장은 “대화와 협력을 통해 지역 고용·노동 현안의 해법을 함께 찾고 상생의 노사문화가 확산되도록 하겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Anyang City Sets Next Year’s Living Wage at 12,630 Won

5.3% Increase from This Year; 1,930 Won Higher Than Minimum Wage

Anyang City has set next year’s living wage at 12,630 won per hour.

On the 28th, the city announced that it had decided to raise the living wage by 630 won (5.3%)—from this year’s 12,000 won—following the second regular meeting of the Anyang City Labor-Management-Civil-Government Council held at City Hall.

Next year’s living wage is 1,930 won (18%) higher than the minimum wage of 10,700 won. Based on a 40-hour workweek (209 hours per month), the monthly wage amounts to 2,639,670 won, an increase of 131,670 won compared to this year.

The new rate applies to 1,055 workers, including direct hires by the city government, city-funded or city-affiliated institutions, and agencies under private contracts, effective January 1 of next year.

In addition to setting the living wage, the council reviewed the progress of this year’s local labor-management-civil-government cooperative projects and deliberated on plans for the coming year. Next year’s initiatives will focus on creating labor-respecting workplaces, ensuring a "just transition" in the AI ​​era, and preventing industrial accidents.

Anyang Mayor Choi Dae-ho stated, "We will seek solutions to local employment and labor issues through dialogue and cooperation, and work to spread a culture of mutual growth between labor and management."