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의왕도시공사, 2021년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 취득
기사입력  2021/10/05 [15:38] 최종편집    류연선 기자

 

▲ 의왕도시공사 전경     ©

 

의왕도시공사(사장 이원식)가 교육부와 한국직업능력개발원이 실시하는 ‘2021년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 사업’ 최종 심사결과 인증 대상기관으로 선정됐다고 지난 9월 27일 밝혔다.

 

Best HRD 인증사업은 교육부, 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원에서 주관하여 기관의 인적자원관리와 개발에 대한 수준을 진단하기 위한 사업으로 서류심사 및 현장심사를 통해 인증 부여가 결정된다.

 

의왕도시공사는 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD) 부문 16개 심사항목 및 37개 세부지표에 대해 심사를 받았으며, 지난 2018년 공공부문 신규인증 이후 이번에 재인증을 받게 됐다.

 

이원식 의왕도시공사 사장은 “공정한 인사운영과 직원 역량 강화를 위한 임직원의 꾸준한 노력이 이룬 쾌거라고 생각한다”며, “앞으로도 공사의 인적자원 관리 및 개발 역량 향상을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

 

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 <전문>이다.

[Below is an English <Full text> translated by Google Translate.]

 

 

Uiwang City Corporation acquires certification as an excellent institution for human resource development in the public sector in 2021

 

Uiwang City Corporation (President Won-sik Lee) announced on September 27 that it had been selected as a certification target institution as a result of the final evaluation of the ‘2021 Best HRD Project for Public Sector Human Resource Development’ conducted by the Ministry of Education and the Korea Vocational Competency Development Institute.

 

The Best HRD certification project is hosted by the Ministry of Education and the Ministry of HR Innovation and supervised by the Korea Vocational Competency Development Institute to diagnose the level of an institution's human resource management and development.

 

Uiwang City Corporation was evaluated for 16 examination items and 37 detailed indicators in the human resource management (HRM) and human resource development (HRD) sectors.

 

Won-sik Lee, President of Uiwang City Corporation, said, “I think it is a splendid achievement of the employees’ steady efforts for fair HR management and employee competency enhancement.

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