▲ 의왕도시공사가 창립 14주년 기념행사를 개최했다.     ©

의왕도시공사(사장 노성화)가 지난 4월 4일 부곡스포츠센터에서 창립 14주년 기념행사를 개최하고, ‘고객중심경영’ 비전을 선포했다.

의왕도시공사 임직원들은 공사의 혁신을 위해 △고객 접점 서비스 질 개선 △주민과의 소통 강화 △주민 참여 경영 문화 확산이라는 3대 전략에 대한 실천 의지를 담은 ‘고객중심경영’ 비전을 함께 선포했다.

이날 기념식에서는 우수 직원 유공 표창, 성과관리 우수 부서 포상, 고객 만족 증진 우수 부서 시상 등이 진행됐다.

2011년 4월 5일 창립한 의왕도시공사는 의왕시의 발전과 주민 복리증진을 목표로 도시개발사업을 비롯해 생활체육, 교통, 레저 등 시민 생활과 밀접한 다양한 사업을 수행하며 지역의 핵심 공기업으로 성장해 왔다.

의왕도시공사는 그동안 경영혁신 대상 수상, 지방공기업 경영평가 최우수 공기업 선정, 우수 공공체육시설 문화체육관광부 장관상 수상, 지방공기업 발전 유공 행정안전부 장관상 수상, 노사협력증진 공로 국무총리 표창 등의 많은 성과를 이뤄냈다.

노성화 사장은 기념사에서 의왕도시공사의 높은 성장 가능성과 임직원의 헌신에 대한 감사의 뜻을 언급하면서 “공사 창립 이후 공사가 쌓아온 경험을 바탕으로 10년, 50년을 내다보며 지속적으로 성장할 수 있는 모멘텀을 확보하겠다”며, “최고의 공기업으로 도약하기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 말했다.

그는 이어 “의왕시의 지속적인 성장과 함께 도시공사의 역할이 더욱 확대될 것”이라며, “향후 개발사업 추진과 안정적인 수익 창출을 위한 사업구조 확립에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

의오아도시공사는 창립기념식 이후 나눔과 환경 보호를 위한 ESG 경영실천의 하나로 임직원 가정에서 사용하지 않는 물품을 기증받아 필요한 사람과 나누는‘벼룩시장 돗 자리마당’ 행사를 열고 기부 수익금을 지역의 어려운 이웃에 전달하기로 했다.

이날 공사 임직원들은 부곡장안중앙로 일대 환경정화 활동을 실시해 지속가능한 사회적 가치를 실현하는 뜻깊은 시간으로 이날 행사를 마무리했다. 

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Uiwang Urban Corporation Declares ‘Customer-Centered Management’ Vision for 14th Anniversary

Including 3 Major Strategies: Improving Service Quality, Strengthening Communication, and Spreading Resident-Participatory Management Culture

Uiwang Urban Corporation (CEO Noh Seong-hwa) held a 14th anniversary event at Bugok Sports Center on April 4 and declared its ‘Customer-Centered Management’ vision.

Uiwang Urban Corporation executives and employees declared the ‘Customer-Centered Management’ vision together, containing their will to implement the 3 major strategies of △improving customer contact service quality, △strengthening communication with residents, and △spreading resident-participatory management culture for the innovation of the corporation.

At the ceremony, awards were given to excellent employees, departments with excellent performance management, and departments with excellent customer satisfaction.

Uiwang Urban Corporation, founded on April 5, 2011, has grown into a key public corporation in the region by carrying out various projects closely related to the lives of citizens, including urban development projects, sports, transportation, and leisure, with the goal of developing Uiwang City and promoting resident welfare.

The Uiwang Urban Development Corporation has achieved many achievements, including winning the Management Innovation Award, being selected as the best public enterprise in the local public enterprise management evaluation, winning the Minister of Culture, Sports and Tourism Award for excellent public sports facilities, winning the Minister of Public Administration and Security Award for contributions to the development of local public enterprises, and receiving the Prime Minister’s Award for contributions to labor-management cooperation.

In his commemorative speech, President Noh Seong-hwa mentioned the high growth potential of the Uiwang Urban Development Corporation and expressed his gratitude for the dedication of its executives and employees, saying, “Based on the experience the Corporation has accumulated since its establishment, we will secure momentum for continuous growth for the next 10 and 50 years,” and “We will continuously strive to become the best public enterprise.”

He continued, “As Uiwang City continues to grow, the role of the Urban Development Corporation will expand even further,” and “We will do our best to establish a business structure for promoting future development projects and generating stable profits.” After the founding anniversary ceremony, Ui-O-A Urban Development Corporation decided to hold a ‘Flea Market Dotjari Madang’ event as part of its ESG management practices for sharing and environmental protection, where employees donate unused items from their homes and share them with those in need, and deliver the proceeds to needy neighbors in the region. On this day, the employees of the corporation conducted an environmental cleanup activity around Bugok Jang-an Jungang-ro, concluding the event as a meaningful time to realize sustainable social value.