경기브레이크뉴스(안양주간현대)

안양시, 제2회 AI 콘퍼런스 개최… ‘업무를 바꾸는 AI 도구의 모든 것’ 공유

실무 중심의 AI 활용 역량 강화로 ‘스마트 행정’ 혁신 가속화

홍문국 기자 | 기사입력 2026/04/30 [16:21]

안양시, 제2회 AI 콘퍼런스 개최… ‘업무를 바꾸는 AI 도구의 모든 것’ 공유

실무 중심의 AI 활용 역량 강화로 ‘스마트 행정’ 혁신 가속화
홍문국 기자 | 입력 : 2026/04/30 [16:21]

▲ 30일 오후 2시 시청 강당에서 열린 안양시 제2회 AI 콘퍼런스[사진=안양시]     ©

 

안양시는 30일 시청 강당에서 공직자와 공공·협력기관 직원 400여 명이 참석한 가운데 ‘스마트안양 AI 아카데미’ 제2회 AI 콘퍼런스를 개최했다. 이번 교육은 지난 3월 진행된 제1회 콘퍼런스가 AI 기초 인식을 정립하는 자리였다면, 이번에는 실제 행정 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 도구와 적용 기술을 구체적으로 익히는 데 초점을 맞췄다.

 

강연자로 나선 신성진 한국데이터사이언티스트협회 대표는 ‘ChatGPT만 AI가 아니다—업무를 바꾸는 AI 도구의 모든 것’을 주제로 강연을 펼쳤다. 신 대표는 GPT-5.5, 클로드(Claude) Opus 4.7 등 최신 AI 모델의 발전 양상을 소개하고, 이미지·영상·문서·데이터 분석 등 업무 분야별로 활용할 수 있는 다양한 AI 도구를 직접 시연했다.

 

특히 신 대표는 스스로 하위 과제를 설계하고 실행하는 ‘AI 에이전트(Agent)’ 기술이 향후 미래 행정의 핵심 파트너가 될 것이라고 전망했다. 이러한 기술 도입을 통해 민원 대응 자동화는 물론, 자료 조사와 데이터 분석, 보고서 작성 등 상당한 시간이 소요되던 업무 환경이 근본적으로 변화할 것이라는 분석이다. 현장 참석자들은 통계 분석과 민원 답변 작성 기술 등 실질적인 업무 효율 향상 방안에 큰 관심을 보이며 적극적으로 참여했다.

 

안양시 관계자는 AI 활용 역량이 미래 행정 서비스의 질을 좌우하는 핵심 경쟁력임을 강조하며, 앞으로도 지속적인 교육과 지원을 통해 시민들이 체감할 수 있는 신속하고 정확한 행정 서비스를 구현해 나가겠다고 밝혔다. 안양시는 이번 교육을 시작으로 공직 사회에 AI를 자연스럽게 접목하는 혁신 문화를 더욱 확산시킬 계획이다.

 

한편, ‘스마트안양 AI 아카데미’는 올해 신설된 AI전략국이 주도하는 'AI 중심 도시 전환'의 추진 프로그램의 하나로 기획됐다. 시는 직무별 특성과 이해도를 고려해 단순 활용법부터 질문 설계 기술(프롬프트 엔지니어링), 업무 단계(워크플로우) 자동화에 이르기까지 맞춤형 교육을 계속할 방침이다.

 

 

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

 

Anyang City Hosts 2nd AI Conference… Sharing ‘Everything About AI Tools That Transform Work’

Accelerating ‘Smart Administration’ Innovation by Strengthening Practical AI Utilization Capabilities

 

On the 30th, Anyang City held the 2nd AI Conference of the ‘Smart Anyang AI Academy’ at the City Hall auditorium, with approximately 400 public officials and employees from public and partner organizations in attendance. While the 1st conference held last March served to establish a basic understanding of AI, this session focused on specifically mastering practical tools and application technologies that can be immediately utilized in actual administrative settings.

 

Shin Seong-jin, Representative of the Korea Data Scientists Association, served as a speaker and delivered a lecture titled ‘ChatGPT Is Not the Only AI—Everything About AI Tools That Transform Work.’ Representative Shin introduced the development trends of the latest AI models, such as GPT-5.5 and Claude Opus 4.7, and personally demonstrated various AI tools applicable to different work fields, including image, video, document, and data analysis.

 

In particular, CEO Shin predicted that "AI Agent" technology, capable of independently designing and executing sub-tasks, will become a key partner in future administration. The analysis suggests that the introduction of this technology will not only automate civil complaint responses but also fundamentally transform the work environment, which previously required significant time for tasks such as data research, analysis, and report writing. On-site attendees showed great interest in practical measures to improve work efficiency, such as statistical analysis and civil complaint response drafting techniques, and actively participated.

 

An official from Anyang City emphasized that AI utilization capabilities are a core competitive advantage determining the quality of future administrative services. The official stated that the city will continue to implement prompt and accurate administrative services that citizens can experience firsthand through ongoing education and support. Starting with this training, Anyang City plans to further spread an innovative culture that naturally integrates AI into the public service.

 

 

Meanwhile, the "Smart Anyang AI Academy" was designed as part of the "Transformation into an AI-Centric City" initiative led by the AI ​​Strategy Bureau, which was newly established this year. The city plans to continue providing customized training tailored to the specific characteristics and understanding of each job function, ranging from simple usage methods to question design techniques (prompt engineering) and workflow automation.

 
광고
광고
광고