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경기도, 일자리 활성화 우수 중소기업 72개사 인증
안양 아이씨티웨이(주) 등 6, 군포 ㈜나아바코리아 등 2, 의왕 ㈜그린블루 등 2개사 포함
기사입력  2022/11/23 [14:26] 최종편집    강성봉 기자

▲ 경기도가 도내 72개 중소기업을 ‘일자리 활성화 우수기업’으로 인증하고 인증서 수여식을 개최했다.     ©

 

안양시의 아이씨티웨이(주) 등 6개사, 군포시의 ㈜나아바코리아 등 2개사, 의왕시의 ㈜그린블루 등 2개사가 경기도의 ‘일자리우수기업’으로 인증받았다.

 

경기도는 지난 11월 18일 라마다플라자수원호텔 그랜드볼룸에서 ‘2022년도 경기도 일자리 우수기업 인증서 수여식’을 개최, 경기도의 중소기업 72개사를 ‘일자리우수기업’으로 인증했다.

 

이중 안양 군포 의왕지역에서는 안양에서 아이씨티웨이(주), ㈜네비웍스, ㈜로이엔텍, ㈜샘빌, ㈜에이치코비, ㈜아이닉 등 6개사, 군포시에서 ㈜나아바코리아, ㈜엔솔파트너스 등 2개사, 의왕시에서 ㈜그린블루, ㈜지오메디 등 2개사 등 총 10개사가 ‘일자리우수기업’으로 인증받았다.

 

‘일자리 우수기업 인증제’는 경기도가 고용 창출, 노동환경 개선, 노동자 복지향상을 위해 노력한 도내 중소기업에 각종 혜택을 제공, 지속적인 일자리 창출을 유도하고자 지난 2009년부터 전국 지자체 최초로 시행한 제도다.

 

▲ 염태영 경기도 경제부지사가 축사를 했다.     ©

 

일자리우수 인증기업에는 최대 4,000만원까지 고용환경 개선비용이 지원되고, 중소기업육성자금 융자지원신청 시 가점을 부여하며, 3년간 세무조사 면제, 일자리 우수기업 인증서 및 현판 교부, 기업 홍보물에 일자리 우수기업마크 사용권 부여 등 총 28개의 혜택이 제공된다.

 

인증 기간은 2년이며 일정 조건을 충족하면 1회에 한해 2년간 추가 연장할 수 있다.

 

이들 72개 기업들은 최근 1년간 990명(업체당 평균 13.75명)을 신규 채용하며 고용시장 활성화에 이바지했다.

 

아울러 우수사원 해외연수, 출산지원금, 가족 돌봄 휴가제도, 체력단련실 운영 등 다양한 직원복지 제도를 도입해 ‘사람 중심’ 양질의 일자리 창출에도 크게 힘쓴 것으로 평가됐다.

 

‘일자리 우수기업’ 신청요건은 △경기도내 3년 이상 소재한 중소기업, △최근 1년간 근로자 고용 증가율이 5% 이상&고용증가인원이 3명 이상인 기업, △최근 1년간 근로자 고용 증가인원이 5명 이상인 기업 등이다.

 

이날 인증서 수여식에는 경기도 염태영 경제부지사, 경기도의회 경제노동위원회 이병길 부위원장, 일자리 우수기업 인증 업체 대표 등 관계자 100여 명이 참석했다.

 

염태영 경제부지사는 “대내외적으로 어려운 경제 여건에서도 고용안정과 복지증진에 힘쓴 기업들에 감사한다”며 “앞으로도 좋은 일자리 창출의 선도적 역할을 기대한다. 경기도에서도 맞춤형 전담 지원 등 기업의 성장을 지원할 수 있도록 적극적으로 노력할 계획”이라고 밝혔다. 

 

 

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

 

 

Gyeonggi-do, certified as 72 excellent SMEs for job activation

 

Including 6 companies including Anyang ICT Way, 2 including Gunpo Naava Korea, and 2 companies including Uiwang Green Blue

 

 

Six companies including ICT Way Co., Ltd. in Anyang City, two companies including Naava Korea Co., Ltd. in Gunpo City, and two companies including Green Blue Co., Ltd. in Uiwang City were certified as Gyeonggi-do’s ‘Excellent Employment Companies’.

 

On November 18, Gyeonggi-do held the '2022 Gyeonggi-do Job Excellence Certificate Award Ceremony' at the Ramada Plaza Suwon Hotel Grand Ballroom, and certified 72 small and medium-sized businesses in Gyeonggi-do as 'Excellent Job Companies'.

 

Among them, in Anyang, Gunpo and Uiwang, six companies including ICT Way Co., Ltd., Naviworks Co., Ltd., Roentech Co., Ltd., Samville Co., Ltd., HCoBee Co., Ltd. and Inic Co., Ltd. in Anyang, and two companies, Naava Korea Co., Ltd. and Ensol Partners Co., Ltd., in Gunpo City. , in Uiwang-si, a total of 10 companies, including Green Blue Co., Ltd. and Geomedi Co., Ltd., were certified as 'Excellent Job Employers'.

 

The ‘Excellent Employment Company Certification System’ is the first local government implemented by Gyeonggi-do since 2009 to induce continuous job creation by providing various benefits to small and medium-sized enterprises in the province that have made efforts to create jobs, improve the working environment, and improve worker welfare.

 

Up to KRW 40 million in employment environment improvement costs are provided to companies certified as excellent jobs, additional points are given when applying for loan support for small and medium-sized business development, tax audit exemption for 3 years, certificate of excellent job creation and issuance of a signboard, excellent job company mark on corporate promotional materials A total of 28 benefits are provided, including the granting of licenses.

 

The certification period is 2 years and can be extended for another 2 years only once if certain conditions are met.

 

These 72 companies contributed to revitalizing the job market by hiring 990 new people (an average of 13.75 per company) over the past year.

 

In addition, it was evaluated that it made great efforts to create high-quality “people-centered” jobs by introducing various employee welfare systems such as overseas training for excellent employees, childbirth subsidy, family care leave, and physical training room operation.

 

The requirements for application for 'Excellent Job Employment' are △SMEs located in Gyeonggi-do for more than 3 years, △Companies with a 5% or more increase in employee employment in the past 1 year and 3 or more employees, △A company with 5 or more employees in the past 1 year companies, etc.

 

About 100 people attended the certificate presentation ceremony, including Yeom Tae-yeong, vice governor of Gyeonggi-do, Lee Byung-gil, vice chairman of the Economy and Labor Committee of the Gyeonggi-do Council, and representatives of certified companies for excellent jobs.

 

Yeom Tae-young, Vice Governor of Economic Affairs, said, "I am grateful to the companies that have worked hard to stabilize employment and promote welfare even in difficult economic conditions at home and abroad." Gyeonggi-do plans to make active efforts to support the growth of companies, such as customized dedicated support,” he said.

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