경기도가 7월 9일 수원메쎄에서 개최되는 ‘2025 경기도 5070 일자리 박람회’를 시작으로 하반기 중 경기도내 31개 시군을 순회하는 ‘경기 5070 그레잇잡투어(Gray it-job tour)’를 추진한다.

‘경기도 5070 일자리 박람회’는 KB골든라이프케어, CJ프레시웨이 등 100여 개 기업이 참여해 약 1,000 명을 채용할 예정이다. 특히 KB골든라이프케어는 9월 개소 예정인 광교빌리지 인력 확보를 위해 정규직 100여 명을 현장에서 직접 채용한다.

‘경기도 5070 일자리 박람회’는50~70대 중장년을 위한 맞춤형 취업 연계 행사로 올해는 작년보다 한층 강화된 ‘전직 지원 기능’을 포함하고 있다. 단순한 현장 채용에 그치지 않고, 진로 변경을 희망하는 중장년층을 위해 관련 직업군 소개와 맞춤형 프로그램 안내가 함께 이뤄진다. 구직자의 경력과 희망 직무를 고려한 상담과 정보 제공을 통해 전직에 대한 불안을 줄이고 선택의 폭을 넓힌다.

행사장에는 △채용설명회 △채용관/홍보관 △취업준비관 △일자리체험관 △축하공연 등 다양한 프로그램이 마련된다. 채용설명회에서는 대기업 및 중견기업 담당자가 채용 직무와 근무환경에 대해 직접 설명한다. 또한 한국자산관리공사, 한국주택금융공사, 노사발전재단 등 30여 개 유관기관이 참여해 취업, 창업, 복지, 금융 관련 맞춤 상담을 제공한다.

경기도는 이번 박람회를 통해 ‘베이비부머 라이트잡’, ‘베이비부머 인턴십’ 등 중장년 친화형 일자리 정책도 적극 홍보할 계획이다.

50~70대 구직자는 박람회 누리집(5070job.com) 또는 전화(1660-3352)를 통해 사전 신청할 수 있으며, 당일 현장 등록 후에도 참여할 수 있다. 이력서 작성, 사진 촬영, 취업 컨설팅 등 모든 절차가 현장에서 지원된다.

정두석 경기도 경제실장은 “1964년부터 1974년 사이 출생한 2차 베이비붐 세대가 지난해부터 60세에 진입하고 있다”며 “954만 명에 달하는 이 세대는 우리 사회에서 가장 큰 인구집단으로, 고용 안정과 재취업 지원이 매우 중요한 시점이다. 경기도는 5070 일자리 박람회를 통해 중장년의 고용환경을 실질적으로 개선해 나가겠다”고 말했다.

아래는 위 기사를 ‘Google 번역’으로 번역한 영문 기사의 ‘전문’이다. ‘Google 번역’은 이해도를 높이기 위해 노력하고 있다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 한다. <*The following is [the full text] of the English article translated by ‘Google Translate’ and amended. ‘Google Translate’ is working hard to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.>

Gyeonggi Province to hold ‘2025 Gyeonggi Province 5070 Job Fair’ and hire 1,000 people

Promoting ‘Gyeonggi 5070 Great Job Tour (Gray it-job tour)’ to tour 31 cities and counties

Gyeonggi Province will promote the ‘Gyeonggi 5070 Great Job Tour (Gray it-job tour)’ to tour 31 cities and counties in Gyeonggi Province in the second half of the year, starting with the ‘2025 Gyeonggi Province 5070 Job Fair’ to be held at Suwon Messe on July 9.

About 100 companies, including KB Golden Life Care and CJ Freshway, will participate in the ‘Gyeonggi Province 5070 Job Fair’ and hire about 1,000 people. In particular, KB Golden Life Care will directly hire about 100 full-time employees on-site to secure manpower for Gwanggyo Village, which is scheduled to open in September.

The ‘Gyeonggi-do 5070 Job Fair’ is a customized job-related event for middle-aged people in their 50s and 70s. This year, it includes a ‘job change support function’ that has been strengthened even more than last year. It goes beyond simple on-site hiring, and provides related job group introductions and customized program guidance for middle-aged people who wish to change career paths. It reduces anxiety about job changes and expands the range of choices by providing consultation and information that considers job seekers’ careers and desired positions. Various programs are prepared at the event venue, such as △Recruitment Briefing Session △Recruitment Hall/PR Hall △Employment Preparation Hall △Job Experience Hall △Congratulatory Performance. At the recruitment briefing, representatives from large and mid-sized companies directly explain the job positions and work environment. In addition, about 30 related organizations, including the Korea Asset Management Corporation, Korea Housing Finance Corporation, and Korea Labor Foundation, will participate to provide customized consultations related to employment, entrepreneurship, welfare, and finance. Gyeonggi Province plans to actively promote middle-aged and older-friendly job policies such as ‘Baby Boomer Light Job’ and ‘Baby Boomer Internship’ through this job fair.

Job seekers in their 50s and 70s can apply in advance through the job fair website (5070job.com) or by phone (1660-3352), and can also participate after registering on-site on the day. All procedures, including resume writing, photo taking, and job consulting, will be supported on-site.

Gyeonggi Province Economic Director Jeong Du-seok said, “The second baby boomer generation born between 1964 and 1974 has been turning 60 since last year,” and “This generation, which numbered 9.54 million, is the largest population group in our society, and employment stability and reemployment support are very important at this time. Gyeonggi Province will substantially improve the employment environment for middle-aged and older people through the 5070 job fair.”